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                  【精彩三十年人物專訪】倪國相:風雨同舟三十年,再起航,續輝煌
                  發布人:趙超越
                  發布時間:2019-10-19 17:26:15

                    倪國相,維修電工高級技師,現任榮盛集團旗下浙江盛元化纖有限公司電儀部主管工程師,有著27年電氣工作經驗,精通化纖行業電氣安裝、維修、改造和實踐操作,同時對110KV及以下配電站也有一定的管理運維實踐知識。他曾被授予集團十佳員工和勞動模范、蕭山區銀齒輪——杰出職工和首席技師、杭州市勞動模范、全國化纖行業技術能手等多項榮譽稱號。
                      榮盛集團在1989年8月8日揚帆起航,而年輕的倪國相從1992年9月加入榮盛,直至如今,他已為榮盛付出了整整二十七年青春年華。一路向前,他見證了榮盛產業的不斷發展壯大。
                  重細節,防未然,出成效
                      倪國相非常忙,辦公室經??床坏剿纳碛?,而用電現場卻是他呆的時間最長的地方。前段時間,聽說會議室的投影儀有點模糊,但是在倪國相使用過會議室后就變清晰了,原來是他在淘寶買了一個配件并更換了。敏銳如斯,倪國相在工作中,也是如此善于從細節中發現問題。
                      2012年3月底,蕭山區勞動和社會保障局批準公司正式成立了“蕭山區倪國相維修電工技師工作室”。工作室成立近6年中,倪國相對公司高壓配電有了新的知識積累,排除隱患及故障共9起,其中110KV電壓等級7起,35KV等級2起。在避免公司因大范圍停電造成設備故障和生產事故方面,初步估計減少直接經濟損失千萬元以上。
                      這么多次隱患排查中,其中有一次對倪國相來說印象比較深刻。那是2016年5月的一天,倪國相無意中聽到同事在說,周末釣魚的時候看到公司所屬一基35KV終端塔有藤蔓型農作物已經爬到鐵塔中間部位了。倪國相立即把此事匯報給上級領導,領導要求對公司所屬外網線路鐵塔進行一次仔細自查(外部高壓鐵塔的巡線有專門的運維單位負責)。隨后,倪國相和同事巡線到其中一條110KV線路的1#塔,線路名叫合榮1257線,是合興220KV變電站外多條出線間隔的其中一條。當時有一位王姓老伯在旁邊地里干農活,他向倪國相他們反映這個鐵塔在雨天會發出‘吱吱’的聲音,偶爾還有火光。經仔細檢查后,倪國相他們發現電纜終端外部絕緣層嚴重損壞之后,當即聯系了維保單位進行搶修。事后在與外部同行交流中,我們了解到區內的另一處鐵塔電纜終端2015年也有類似問題發生電纜爆炸,正是因為倪國相的負責,不僅讓公司避免蒙受巨大損失,還保障了相關線路的安全。然而倪國相把發現此事隱患,歸功于王姓老伯,歸功于運氣好。
                  勇創新,解難題,促生產
                      在榮盛工作的20多年時間里,倪國相憑著一股勇于創新的精神和多年積累的電力維修經驗,多次解決了進口設備的疑難故障,完成了多項以提高品質、節能降耗為目的的設備技術改造,為公司產品的穩定生產和品質提升做出了許多貢獻。
                      倪國相大大小小的改造和技術創新到底有多少他自己都記不清了,曾多次在《榮盛報》和《蕭山日報》中被報道,如10KV/1600KVA集團兩套紡絲空調配變改造項目等。馬上盛元二期智能化工廠要開工建設,新一期項目建設對盛元化纖電儀部來說是一次從上到下整體規劃的大好機會。倪國相知道電力配電是生產類企業中重要一環,特別對化纖直紡類熱熔物流體產品輸送模式來說,電力配電穩定至關重要,配電穩定就相當于持久生產力穩定。倪國相說:“這些大的改造和規劃一定要做在項目動工之前,這些規劃是整個電儀部員工在平時生產維修中總結歸納,再經過統一整理后得出的優化方案,電儀部一直把技術改造和技術創新作為工作重點,在創新中不斷進步?!?br />
                  善總結,懂感恩,創未來
                      “出了事故,錯在工作太忙,事情太多,那是推卸責任的說法。錯在沒有計劃好、組織好、落實好、更沒有出了問題檢查好。領導下達的指示沒有仔細深想,沒有換位思考,沒有認清重點,不知孰輕孰重。組織力度不夠,計劃不周,落實欠妥,檢查更是敷衍了事。緊急事與一般事沒分清。要努力把工作細化管理,事先請示領導,事后報告領導。事中要聽取領導意見。不要把問題上交,要把計劃、方案123提上,經領導審批后具體落實。加強現場管理,多流動辦公,減少遙控指揮式管理。以當下事為先,分清緊急、要緊、一般需處理的事情。萬事需想全面。有不知道或不懂之處要虛心向專家請教,不要冒失處理?!?br />     這是很多年前倪國相寫給自己的。這兩段文字就一直放在他的電腦上,作為他自己的行為準則?!芭潆娙莶坏冒朦c馬虎”,是他一直掛在嘴邊的一句話。熟悉他的人都知道,每天早上他都會提早到辦公室,做好工作安排,這已經成為他多年養成的習慣,幾十年如一日。記得當時盛元化纖在裝車的時候,倪國相是部門加班最多的管理技術人員,當問起家人是否理解時,倪國相說:“因為工作太忙很少有時間陪家人,算是一個不稱職的丈夫和父親,但家人一直很支持我的工作?!?br />     “做事要腳踏實地,做人要學會感恩,我們員工對企業要有歸屬感,是企業給了我們實現自我價值的機會?!钡拇_,正是有了榮盛的這艘大船,載著我們一路向前,我們才能為自己的大家和小家共同創造美好未來。
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